| Rank | Concepten | Punten | Deelnemers |
 | 1. | E. Kruijer | 13630 |
| 2. | M. van Stam | 12320 |
| 3. | R. den Boer | 10220 |
| 4. | S. Blum | 9080 |
| 5. | R. Pieters | 8250 |
| Rank | Universiteit | Punten |
| 1. | Technische Universiteit Delft |
| 2. | Erasmus Universiteit Rott... |
| 3. | Hogeschool Rotterdam |
| Rank | Vereniging | Punten |
| 1. | i.d |
| 2. | STAR |
| 3. | ACD |
|
|
|
| |
| |
|
Spotlight
|
|
De nummer één vertelt
|
 Nyncke Havelaar  8 februari 2012
|
|
|
 Toen Erik Kruijer op zijn vierentwintigste een scriptie schreef over open innovatie, stuitte hij op de site van Battle of Concepts. “Het concept sprak me meteen aan, dus besloot ik ook eens mee te doen.” Bijna vijf jaar en 65 Battle-deelnames later staat Erik aan top in de Battle Ranking list. Waar kwam zijn enthousiasme en fanatisme voor Battle of Concepts vandaan en hoe kreeg hij het voor elkaar zo vaak hoog te eindigen? ... Lees verder
|
|
12 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Battelen voor je portfolio
|
|
Nyncke Havelaar 24 januari 2012
|
|
|
  Beste vrienden Marco van Leeuwen (24) en Wouter Horstink (25) startten naast hun studie Industrieel Design aan de TU in Delft een eigen ontwerpbureau, Horstink Van Leeuwen. Al gauw kwamen ze erachter dat het binnenslepen van concrete opdrachten niet altijd even makkelijk is. Om hun portfolio uit te breiden en hun netwerk te vergroten, besloten ze mee te doen aan wedstrijden. Wouter, die een aantal jaar eerder al van Battle of Concepts had gehoord, nam een kijkje op de site en zag de perfecte Battle, geïnitieerd door ProRail: ontwerp een energiezuinige warmtezuil voor op de perrons. Ze besloten mee te doen, en met succes: de vrienden wonnen meteen de eerste prijs. “Marco en ik kennen elkaar al van kleins af aan, dus we wisten dat we erg goed kunnen samenwerken. Toch besloten we ons team voor deze Battle uit te breiden. Omdat we wel met een realistisch plan wilde komen ... Lees verder
|
|
290 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Amsterdamse vrienden winnen hun eerste Battle
|
|
Nyncke Havelaar 10 januari 2012
|
|
|
 Guido Stut en zijn vrienden Martijn Vreeman en Darius Riesener kwamen tot het toffe idee om samen een bedrijf op te starten naast hun gezamenlijke werkzaamheden in theater Carré. Dat klinkt natuurlijk heel mooi, maar hoe doe je zoiets? Ze voegen zich terecht af: kunnen we überhaupt wel samenwerken? Via een vriend werden zij gewezen op Battle of Concepts en dit zagen ze als een mooie uitdaging om te bekijken of ze samen een concept konden bedenken en uitwerken. En dat ze dat kunnen, blijkt maar al te goed; het was meteen raak. Guido (26), Martijn (27) en Darius (26) wonnen bij hun eerste deelname meteen de eerste prijs bij de Battle van InnovatieNetwerk. Ontwerp een vernieuwend initiatief waarmee het mogelijk wordt voor vleesconsumenten om actief te participeren (bijvoorbeeld middels co-productie of co-creatie) in de veehouderijketen zodat vleesconsumenten er in de toekomst zelf voor kunnen zorgen dat zij het vlees op hun bord krijgen dat zij willen. Dat was de opdracht waarmee InnovatieNetwerk de denktank van Battle of Concepts uitdaagde. Het was een vraag die Guido en zijn vrienden op het lijf geschreven bleek te zijn ... Lees verder
|
|
644 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Nieuws
|
|
Provincie Overijssel blij met concept Kenneth
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 18 december 2011
|
|
|
Provincie Overijssel beheert 11 vaarwegen met een totale lengte van 150 kilometer. Om ervoor te zorgen dat deze vaarwegen goed bevaarbaar blijven, wordt er regelmatig slib van de waterbodem verwijderd. Dit kost Provincie Overijssel veel geld en daarom vroegen zij aan de denktank van Battle of Concepts om nieuwe concepten te bedenken waarmee kostenefficiënter gebaggerd kan worden. Kenneth Besamusca bedacht het concept 'slibvangers', waar Provincie Overijssel van onder de indruk was. Kenneth: "Bij mijn idee worden de vaarwegen aangepast, zodat er kostenefficiënter ... |
|
237 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
'Jij bent dat meisje dat oplossingen bedenkt?!'
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 16 december 2011
|
|
|
 Al ruim drie jaar doet Marieke de Boer (23) regelmatig mee met Battle of Concepts. Na 46 inzendingen en een totaal prijzenbedrag van ruim 6000,- euro, won Marieke vorige maand met haar pitch tijdens het event van Stichting Techniek Bedrijven echter een hele bijzondere prijs, namelijk een summercourse bij Nyenrode ter waarde van 850,- euro. 'Ondanks de alle geldbedragen, is dit de mooiste prijs die ik met Battle of Concepts heb gewonnen!' Marieke won deze extra prijs door samen met de andere 9 winnaars uit de top 10 van de Battle van Stichting Techniek Bedrijven haar idee te pitchen aan een indrukwekkende jury, bestaande uit de CEO van Stork Sjoerd Vollebregt, Conrector van de TU Delft Peter Wieringa & Prof. Dr. Jeff Gaspersz van Nyenrode. Wil je meer weten over Marieke, haar ervaringen met Battle of Concepts en haar pitch? Lees dan het hele artikel. |
|
480 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Nieuws
|
|
Crowdsourcing tegen aids
|
|
Bart Verbunt, Battle of Concepts 22 november 2011
|
|
|
|
Als je al een aantal concepten voor Battle of Concepts op je naam hebt staan, ben je gewend om na te denken over strategie, marketing, socioculturele vraagstukken enzovoorts. Wil je jouw vaardigheden eens inzetten voor het bestrijden van een chronische ziekte? Doe dan mee aan CrowdOutAids, het nieuwe crowdsourcingproject van UNAIDS, de VN-organisatie die zich inzet voor de strijd tegen aids. Wereldwijd treft de helft van alle nieuwe aids-infecties jongeren tussen de 15 en 24 jaar. Dagelijks zijn dit er ongeveer 3000. Juist in deze leeftijdscategorie ontbreekt in veel landen de kennis om besmetting te voorkomen en is de toegang tot medicijnen en preventiemiddelen beperkt. Om aids onder jongeren terug te dringen is bewustwording van groot belang. UNAIDS besloot daarom om jongeren zelf over het probleem na te laten denken. “It is absolutely critical that we engage young people — not as recipients of our messages but as the actors and creators of change,” aldus Michele Sibide, executive director van UNAIDS. Kijk hier voor meer informatie. Lees verder
|
|
117 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Winnaar geeft advies aan Battelaars
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 22 november 2011
|
|
|
|
Jaarlijks zijn er zo’n 7000 woningbranden met gemiddeld 657 gewonden en 50 doden. Wanneer alle woningen een rookmelder zouden hebben, zou dit een halvering van het aantal gewonden en doden als gevolg van een woningbrand betekenen. Met name in kleine en goedkope huurwoningen ligt het percentage rookmelders laag, terwijl is gebleken dat in deze kleine en goedkope huurwoningen het risico op een brand juist een stuk hoger ligt. Reden voor de Nederlandse Brandwondenstichting om aan de bel te trekken; verhuurders moeten gestimuleerd worden om rookmelders standaard in hun woningen te plaatsen. Maar hoe doe je zoiets? Landschapsontwerper Jelle Dijkstra (29) nomineerde zich met zijn concept voor een plek in de top 3 van de Battle. Jelle ontwierp... Lees verder
|
|
325 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Architectenduo wint weer een prijs
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 8 november 2011
|
|
|
  Architect Saynzo en zijn collega Laura waren de bedenkers van het beste concept voor de Battle van Gemeente Heerlen. De gemeente vroeg de denktank van Battle of Concepts wat je allemaal zou kunnen doen met 3 hectare tijdelijk beschikbaar gestelde grond om de woon- en leefomgeving in een probleemwijk te verbeteren. Het concept moest de cohesie in de hele wijk versterken en een aantal lokale problemen aanpakken. Omdat Saynzo en Laura zich door hun werkzaamheden als architect vaker bezighouden met dit soort concepten besloten ze mee te doen. Met succes, ze wonnen de eerste prijs. Dat Saynzo en Laura een goed team vormen, hadden ze al eerder ontdekt. 'Momenteel is het slecht gesteld met de bouwwereld. Daarom worden er vaak prijsvragen ingezet om de juiste architect te vinden. Medestudent Laura en ik wonnen na onze studie architectuur aan de TU in Delft een prijsvraag. Het klikte zo goed dat we besloten hebben samen een bedrijf te starten, NOV'82 Architecten. En dat loopt heel goed, we leven ervan. Lees verder
|
|
371 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle Update
|
|
NS spoelt concepten niet door het toilet
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 26 oktober 2011
|
|
|
Ruim een jaar geleden zette NS Battle of Concepts in om snel een manier te vinden om het bekladden van treintoiletten tegen te gaan. In totaal zijn er 97 concepten ingediend waaruit een expertjury vier concepten heeft gekozen om verder uit te gaan werken. Nu een jaar later wordt het winnende concept, “Scribble Camouflage” van Menno Oosterhuis al in aan aantal rijdende treinen getest!  Mirjam Meier, projectleider van 'schoon en prettig treintoilet': ‘We waren zeer te spreken over de dienstverlening van Battle of Concepts en alle creatieve en slimme inzendingen! Het winnende concept “het Scribble toilet” is in feite een toilet dat al beklad is door ons, maar dan op een mooie manier. Door de grote (voor taggers zeer aantrekkelijke) witte vlakken in het toilet te bedekken met een drukke print wordt het minder aantrekkelijk voor Taggers om hier hun tag achter te laten. Wij vonden het in het begin wel spannend om het Scribble toilet te gaan testen. Wat zouden de reizigers ervan vinden? Mensen willen over het algemeen toch rust in een toilet… De reacties zijn tot nu toe echter zeer positief! Via twitter en e-mail kan er gereageerd worden op het Scribble-toilet.’ Het Scribble concept van Menno is niet het enige concept waar NS mee aan de slag is gegaan. Maar liefst drie concepten worden/zijn inmiddels uitgewerkt. Lees verder
|
|
730 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Lieke van Gaalen wint geld met een zuinig idee
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 26 oktober 2011
|
|
|
 Hoe kan de Rabobank studenten helpen om onnodig hoge (studie)schulden te voorkomen? voor deze vraag droeg Lieke van Gaalen het winnende idee aan. Lieke van Gaalen (21) studeert Gezondheid & Leven aan de VU in Amsterdam en wilde daarom graag in Amsterdam wonen. Het bedrag dat je daar voor een woning betaalt, is echter al twee keer zo hoog als de studiefinanciering, wat flink op je maandlasten drukt. Omdat Lieke haar hele studie zelf moet betalen is zij antikraak gaan wonen bij het Westerpark. ‘Dat is heel mooi wonen en veel goedkoper. Een ideale oplossing voor mij om van mijn noodzakelijk studielening geen onnodig hoge lening te maken! Natuurlijk heeft niet iedereen die mazzel en is de optie om antikraak te wonen bovendien niet iets waar een bank bij kan helpen, dus heb ik nagedacht over andere oplossingen.' Lees verder
|
|
526 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle Update
|
|
Top 5 mag pitchen voor jury met grote namen
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 18 oktober 2011
|
|
|
De pitches worden beoordeeld door een vakjury met grote namen die samen gaan bepalen wie de winnaar wordt van deze Battle. De vakjury bestaat uit: DHr. Tommel (voorzitter) - Voorzitter Vastgoedbelang en voormalig Staatssecretaris van VROM Dhr. Buckens – Directievoorzitter Interpolis Dhr. Schoenmaker – Directeur Vebon Dhr. Hagen – Lector brandveiligheid Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid Dhr. Scherjon – Commandant Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Dhr. Bobbeldijk – Voorzitter afdelingscommissie Brand Verbond van Verzekeraars Dhr. Frequin – Directeur-generaal WWI Ministerie van BZK Battle of Concepts wenst Felix, Jeroen, Evita, Thijs-Jan en Jelle heel veel succes! |
|
349 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Eerste keer deelnemen en meteen de eerste prijs
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 18 oktober 2011
|
|
|
 Een dijk van een idee had Lisa Verbon (23) toen ze de Battle van Waterschap Aa en Maas online zag staan. De drieëntwintigjarige studente Landschapsarchitectuur heeft ervaring met het ontwerpen van groene ruimtes. Daardoor wist ze direct de eerste keer dat ze meedeed aan een Battle de 1e prijs in de wacht te slepen. Voor deze Battle werd gevraagd na te denken over de onbenutte dijkgronden. Een thuiswedstrijd is het eigenlijk voor Lisa. “Deze Battle had zoveel raakvlakken met mijn studie, dat ik vrijwel direct een idee had. Het mooie aan groene ruimtes is dat ze dynamisch zijn. Iedere verandering die je aanbrengt heeft gevolgen voor de gehele omgeving. Dat gegeven vind ik heel intrigerend.” De oplossing van Lisa is dan ook gebaseerd op dit Holistisch denken. “Een dijk is multifunctioneel, want hij biedt niet alleen veiligheid maar ook ruimte voor vermaak. Daarnaast heeft een dijk een sterke cultuurhistorische waarde. In mijn concept benadruk ik deze multifunctionaliteit. De dijk wordt een verbinding tussen de dorpen en het water. Mensen kunnen bijvoorbeeld hun bootje aanleggen aan de dijk en dan het dorpje in gaan. Wat weer bijdraagt aan de economische voortgang van het dorpje.” Lisa, die eerst bouwkunde studeerde maar dat te technisch en te statisch vond, loopt momenteel stage bij DS Landschapsarchitecten in Amsterdam. “Ik vind op grote schaal ontwerpen toch wel het interessantste. Want ondanks dat je iets op hele grote schaal kan ontwerpen, beleef je natuur uiteindelijk op menselijke schaal. Klein dus.” Op de Dag van de Dijk werd Lisa nogmaals beloond voor haar concept. “Ik kreeg de kans om mijn concept te presenteren aan de bewoners. Het grootste aantal bewoners stemde op mijn concept, waardoor ik ook nog de publieksprijs won.” Inmiddels is Waterschap Aa en Maas aan het berekenen of het concept financieel haalbaar is. Als dat het geval is, wordt Lisa uitgenodigd om mee te denken over de inhoudelijke uitvoering. “Het is echt heel leuk om allerlei specialisten uit mijn vakgebied te spreken. Daar leer ik veel van, en bovendien is het leuk om te netwerken, dus ook in die zin heb ik iets aan de prijs.” Maar de geldprijs is natuurlijk ook niet weg. “Na mijn studie wil ik gaan reizen door Zuid-Amerika. In ieder geval naar Peru, en daarna wil ik ook nog andere landen aandoen. Dit geld komt dus heel goed van pas!” |
|
267 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Battle winnaar Jelle de Boer haalt de Volkskrant
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 11 oktober 2011
|
|
|
 “Soms kom je wel een hele opvallende Battle tegen op Battle of Concepts…” Dat dacht de drieëntwintigjarige Jelle de Boer, student Economics & Finance in Tilburg , toen hij de oproep zag van Coalitie Erbij om mee te denken hoe eenzaamheid onder jongeren verminderd kan worden. Met zijn leuke en praktische oplossing waar ook bedrijven baat bij kunnen hebben, won Jelle de eerste prijs en werd hij zelfs vermeld in de Volkskrant. Tot nu toe deed Jelle een keer of zes mee aan een Battle. Twee keer eerder won hij een prijs, maar een eerste plek had hij nog nooit bereikt. “Het is natuurlijk super om de eerste prijs te winnen. Ook de vermelding in de Volkskrant was gaaf, mijn 'one mintute of fame'.” “Zelf heb ik gelukkig nooit last gehad van erge eenzaamheid. Ik heb altijd veel gesport, en daardoor altijd sportvrienden gehad met wie ik naar een doel toe kon werken. Dit stimuleert automatisch een goede band en voorkomt eenzaamheid. Hierin ligt dan ook de kern van mijn concept.” Simpelweg een sportclubje voor eenzame jongeren oprichten, komt bij deze Battle niet in aanmerking voor een prijs. “Mijn concept is een online platform voor bedrijven, die een challenge van vier weken kunnen uitzetten waar jongeren zich voor kunnen inschrijven. Zo kan een locale sportzaak bijvoorbeeld een challenge organiseren om vier weken te gaan hardlopen. Jongeren kunnen zich hier vervolgens online voor aanmelden en werken gedurende 4 weken met elkaar aan een doel, bijvoorbeeld vijf kilometer hardlopen, en ontmoeten elkaar daardoor fysiek. Juist dit actieve face to face contact is volgens mij essentieel om eenzaamheid onder jongeren te kunnen verminderen.” Het concept van Jelle is echter niet alleen interessant voor eenzame jongeren, ook de deelnemende bedrijven hebben er iets aan doordat zij extra aandacht kunnen creëren voor hun zaak. Jelle was voor zijn concept geïnspireerd door zijn eigen sportervaring, maar ook ander type bedrijven kunnen dit concept inzetten. Een groentezaak kan bijvoorbeeld de challenge van 'vier weken gezond eten' online zetten. Het belangrijkste is dat de deelnemers samen naar een doel toe werken. Dat schept een enorme band en vaak groeit uit zo'n band ook vriendschap.” Of het idee van Jelle werkelijk uitgewerkt gaat worden is nog onzeker, maar in de toekomst gaat Jelle zeker weer mee doen met Battle of Concepts. Lees verder
|
|
287 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Beste concepten worden verder uitgewerkt
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 14 september 2011
|
|
|
 In de Battle van Waterschap Aa en Maas werden studenten uitgedaagd om een concept te bedenken voor multifunctioneel gebruik van de dijkgronden op en langs de Maas. Inmiddels is de Battle gesloten, zijn de winnaars bekend. De jury geeft jullie graag een korte impressie van de winnende concepten en haar vervolgstappen:
“In totaal zijn er 43 ideeën ingestuurd die wij met veel plezier en soms grote bewondering hebben gelezen. Als winnaar is het concept ‘Een dijk van een ontdekking’ van Lisa Verbon gekozen. Dit concept legde op een aantal plekken verbindingen tussen het water, de dijk en het achterland via (o.a.) drijvende en gemaaide paden waardoor nieuwe mogelijkheden ontstaan voor recreatie, exposities, horeca en meer. Met behulp van dit concept wordt de hele dijk langs de Maas een route voor recreanten op de fiets of de boot. Het idee was leuk, origineel en pakkend uitgewerkt. Met name de nieuw gecreëerde verbinding tussen de dijk en de soms erg ver weg liggende Maas vond de jury zeer sterk aan dit concept. Op de tweede plaats is het concept van Leonie Welling en Marko Koops geëindigd met daarin een prachtig ontworpen voorstel voor milieuvriendelijke zwevende (nomadische) paviljoens die verplaatst kunnen worden en ruimte bieden aan wisselende tentoonstellingen, horeca of bijvoorbeeld een filmhuis op de Maas. Het idee was origineel, prachtig uitgewerkt en zou een echte toevoeging kunnen vormen aan het dijklandschap. De derde plaats hebben wij vergeven aan het concept ‘Uitkijk’ van Daan Lans. Daan heeft een buitendijkse uitkijk op palen ontworpen. Bij hoog water stijgt het gebouw vanzelf. Het buitendijkse paviljoen past in het landschap van de Maasdijk en zou ook voor andere doeleinden gebruikt kunnen worden, dan puur als uitkijkpunt. Ook dit concept was prachtig vormgegeven. Daarnaast denken wij dat de uitkijkpunten echt een beeldmerk zouden kunnen gaan vormen voor de Maasdijk en wellicht ook als een reeks vakantiehuisje langs de ruim 100 km lange Maas geëxploiteerd kunnen worden in samenwerking met Aa en Maas. De beste drie concepten zijn inmiddels gepresenteerd aan de medewerkers van Waterschap Aa en Maas. In een aanstaande masterclass die Waterschap Aa en Maas organiseert, worden de concepten verder uitgewerkt en onderzocht op technische, financiële , operationele en juridische haalbaarheid. Het doel is te komen tot één of meerdere businesscases die gepresenteerd zullen gaan worden aan het dagelijks bestuur. Waterschap Aa en Maas en alle juryleden danken de deelnemers voor hun inzet! Wij zijn erg door de ideeën geïnspireerd en hopen dat wij met behulp van de ingezonden concepten ook anderen kunnen inspireren om de dijkgronden langs de Maas innovatiever maar vooral leuker te gaan benutten.”
|
|
231 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Spotlight
|
|
Geert van der Aa wint externe prijsvraag
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 14 september 2011
|
|
|
 Bij de prijsvraag 'Holy Warming', werd gevraagd om een innovatief en duurzaam concept te ontwerpen voor het verwarmen van de Sint Bavo (kerk) in Haarlem, met als doel de enorme stookkosten van kerken terug te dringen. Een pittige uitdaging en daarom vroeg de organisatie van 'Holy Warming' of wij deze uitdaging ook aan onze denktank wilde voorleggen. Tot onze grote trots bedacht Battlelaar Geert van de Aa het winnende concept. Hoewel bij het zoeken naar nieuwe oplossingen voor vraagstukken vaak aan technische vernieuwingen wordt gedacht, hoeft die niet altijd te leiden tot de beste oplossing. Geert van der Aa (29, Roosendaal) studeerde Architectuur aan de Technische Universiteit in Eindhoven en leerde daar creatief conceptueel denken; 'out of the box denken', zoals hij het zelf noemt. Dankzij deze strategie won Geert al verschillende prijzen bij Battle of Concepts, en nu ook een externe prijsvraag van Holy Warming. Uniek aan het concept van Geert is dat hij bovenstaande uitdaging weet te combineren met een ander probleem. De twee problemen samen vormen de oplossing. 'Ik wilde mijn oplossing niet vinden in technologische vernieuwingen zoals zonnepanelen, want dat is te duur. Een beetje 'out of the box denken’ leert dat er mogelijkheden zijn die nagenoeg gratis zijn'. Zijn Church on a cloud-concept betrekt de oververhitte datacenters in Nederland. 'Een te warm datacenter in de kelder van de kerk warmt de kerk op. De kou van de kerk kan op haar beurt ingezet worden om het datacenter te verkoelen. 1+1=3.' Het idee werd door de organisatie onmiddellijk opgepakt en momenteel is onderzoek bezig naar de mogelijkheden om dit idee werkelijk uit te voeren. 'Het zou ontzettend tof zijn als dit idee wordt uitgewerkt, het is toch een bevestiging dat je op de goede weg zit met je werk.' Maar Geert, die onlangs een eigen bedrijf oprichtte in architectuur en nog wel wat opdrachtgevers kan gebruiken, kreeg al eerder die bevestiging. Zo won hij al een eerste prijs bij Battle of Concepts en belandde hij een aantal keer in de top 20. 'Ik vind het leuk om ermee bezig te zijn, en het kost niet ontzettend veel tijd, dus in totaal heb ik al wel zes keer meegedaan. Natuurlijk motiveert het geld me om mee te doen, maar ik wil voornamelijk zoveel mogelijk creatief denken en mijn ideeën delen. Dat kan door middel van Battle of Concepts.’ Wat zijn geheim is? 'Ik heb niet echt een geheim. Als ik besloten heb om mee te doen met een Battle, dan kijk ik er om de dag even naar, zodat ik mezelf er steeds aan herinner. Onbewust gaan mijn hersenen dan ratelen en na een tijdje heb ik opeens een idee.' Een duurzaam en uniek idee dus, zo blijkt. Een kerk op een wolk van warmte. In een wereld van technologische vernieuwingen wordt vermindering van techniek dus nog steeds beloond. 'Iets wat iedere Battelaar in zijn achterhoofd kan houden. De beste oplossing is soms dichterbij dan je denkt.' Lees verder
|
|
289 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Nieuws
|
|
Nieuw: Improve This!
|
|
Joost Dekkers, Battle of Concepts 23 augustus 2011
|
|
|
.gif) Wat kan er nog verbeterd worden aan een elektrische tandenborstel, jouw favoriete app of bijvoorbeeld een winkelinrichting van een supermarkt? Schieten er al meteen ideeën bij je binnen? Dan kan je daar vanaf nu ook geld mee verdienen! Vandaag lanceren we namelijk een nieuw Battle format: Improve This! Bij Improve This! dagen organisaties jou uit om met hen mee te denken wat er nog verbeterd kan worden aan een specifiek product, website of winkel. Hun doel is om inzicht te krijgen in potentiële verbeter- en innovatiekansen. Hoe werkt het? Als deelnemer van Improve This! geven we je de mogelijkheid om vanuit je eigen ervaring, behoefte en/of expertise met verbeterpunten te komen. De aangedragen verbeteringen met de meeste toegevoegde waarde winnen prijzengeld. Een goede en concrete uitwerking van een idee/verbeterpunt is dus van belang. De Improve This! Battle werkt hetzelfde als een Innovate This! Battle, maar dan allemaal wat sneller en laagdrempeliger: - Deelnemers mogen in max. 2 A4 hun ideeën voor verbetering(en) aandragen en toelichten/uitwerken.
- De Battle looptijd is korter, namelijk 2 tot 4 weken.
- Het prijzengeld zal tussen de 1000 en 2000 euro liggen en wordt verdeeld over maximaal 10 winnaars.
- Opdrachtgevers krijgen via een ‘chatfunctie’ de mogelijkheid om vragen te stellen aan deelnemers. Bijvoorbeeld wanneer een idee nog niet helemaal duidelijk is of wellicht zo interessant is dat zij daar meer over willen weten.
Improve This: de website van Battle of Concepts! De eerste Improve This! Battle is van onszelf. In 2012 willen we namelijk een nieuwe website lanceren en hiervoor zijn wij heel benieuwd naar jouw input! Wat zouden we volgens jou nog kunnen verbeteren aan ons huidige platform? Voor de 3 meest waardevolle ideeën is €1500,- prijzengeld beschikbaar! Naar de Battle! Mocht je, na het lezen van dit Blog nog vragen of aanvullende ideeën hebben omtrent Improve This! dan horen wij die graag! Stuur je vragen en/of ideeën naar info(at)battleofconcepts.nl. |
|
507 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle Update
|
|
Eerste resultaten Career Pitch Sparta
|
|
Joost Dekkers, Battle of Concepts 14 augustus 2011
|
|
|
In mei lanceerde Battle of Concepts de Career Pitch; een nieuwe dienst waarbij studenten en young professionals hun sollicitatie kunnen motiveren met ideeën en inzichten voor een functie gerelateerd vraagstuk. De eerste Career Pitch was van Sparta, die op zoek is naar jonge talentvolle ontwerpers voor het nieuwe Innovatie Lab van Sparta. Inmiddels zijn er 2 afstudeerders aangenomen en 2 andere kandidaten zijn door naar de tweede ronde voor de functie van ontwerper. Wij wensen hen veel succes! Nieuwe Career Pitch van Schiphol Schiphol is op zoek naar een creatieve afstudeerder die goede ideeën heeft over hoe je de herkenbaarheid van airlines in en rondom de gates kunt verbeteren. Heb je hier goede ideeën voor en wil je deze tijdens een afstudeerstage verder onderzoeken en uitwerken? Solliciteer dan via de Career Pitch van Schiphol! |
|
252 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Het geheim van
|
|
Gouden duo wint €3000,- in twee weken!
|
|
Nyncke Havelaar, Battle of Concepts 20 juli 2011
|
|
|
Twee maal op een rij wonnen Ymke Pas en Guido Castagna de eerste prijs van Battle of Concepts. Zij wisten de beste zomeractie voor Saturn te bedenken en hadden het winnende concept voor de vacaturebank van de toekomst. Wat is het geheim van hun succes? Ymke en Guido studeerden samen journalistiek aan de Hogeschool van Utrecht. ‘Toen Guido me vroeg om mee te doen aan Battle of Concepts was ik meteen enthousiast. Ik heb een eigen bedrijf in grafische vormgeving en ik verdien mijn geld graag op verschillende manieren. Daarnaast hou ik ervan om nieuwe dingen te ondernemen, dus Battle of Concepts past heel goed bij me’, aldus Ymke. In totaal deed het duo tot nu toe zes keer mee aan Battle of Concepts. Maar de twee hoofdprijzen zijn niet hun enige succes. ‘Al twee keer eerder wonnen we kleine bedragen vanwege een plaats in de top 10. Maar dat we nu twee keer achter elkaar eerste zijn geworden is natuurlijk te gek.’   Wat meespeelt met het behalen van succes is de flexibiliteit van het duo. ‘Eigenlijk doen we aan iedere Battle mee die we leuk vinden.’ Zo dachten ze mee aan een oplossing voor verkeersdrukte in de omgeving Utrecht - ‘een vrij technisch probleem’ - maar ook participeerden ze in een Battle voor een communicatieconcept. Het lijkt er op dat dit duo voor ieder bedrijf met een succesvol concept op de proppen kan komen. Waarin schuilt hun succes? ‘Guido en ik pakken het serieus aan. Soms zie ik twee dagen na opening van een wedstrijd al een concept online staan, dat lijkt me veel te snel voor een serieus concept. Wij beginnen altijd met een brainstormsessie tijdens een etentje, daarna laten we het nog een paar dagen bezinken en overleggen we nogmaals. Guido is tekstueel heel sterk, dus die verzorgt de tekst. Ik ben gespecialiseerd in grafische vormgeving dus ik maak het concept visueel aantrekkelijk. Hierdoor kan de opdrachtgever ons concept makkelijk visualiseren. Die combinatie van sterke tekst en treffend beeld is succesvol gebleken.’  Hoewel Guido en Ymke nog geen baan of concrete opdrachtgevers hebben overgehouden aan the Battles, zijn ze wel al een keer uitgenodigd door de provincie Utrecht om naar de presentaties van de winnende concepten te kijken. ‘Dat was een erg leuke ervaring.’ Maar wat vooral mooi meegenomen is, is het geld dat ze aan de Battles over gehouden hebben. Wat ze er mee gaan doen? ‘Ik heb iemand ingehuurd die mijn grafische beelden kan animeren, heel leuk dat ik daar nu wat geld voor heb. Verder sparen we voor een bootje, en dat kost nog al wat. Misschien winnen we binnenkort wel weer een Battle. Dan kunnen we van de zomer lekker in de grachten gaan zitten brainstormen’. Lees verder
|
|
308 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Eerste ideeën Sparta Battle uitgevoerd
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 12 juli 2011
|
|
|
In november 2009 vroeg Sparta aan onze denktank om een nieuwe lifestyle fiets te bedenken. Sparta was daarbij op zoek naar meer dan alleen een fiets, het moest een trendy fashion item worden voor echte trendsetters die zich mede door hun fiets willen onderscheiden. Onder de inzendingen van deze succesvolle eerste Battle waren veel voorstellen voor het zelf kiezen van kleuren en/of onderdelen. Als vervolg op deze eerste Battle heeft Sparta daarom via Battle of Concepts een ' kleurwedstrijd voor volwassenen' georganiseerd waarin jongeren werden uitgedaagd om een unieke look te bedenken voor de nieuwe Pick-Up Bike van Sparta. Naar aanleiding van de Battle resultaten heeft Sparta een aantal concepten verwerkt in haar nieuwe modellen. Vincent Persoon, Product Manager bij Sparta geeft een korte update welke ideeën er al zijn uitgevoerd. Vincent: “Het eerste idee wat we hebben uitgevoerd kwam uit het winnende concept van Jelte Bijkerk. Zijn ontwerp inspireerde ons de “Pick up Chalk” te ontwikkelen voorzien van een krijtbord in het frame. Er worden krijtmarkers meegeleverd in de stuurtas. De consument kan daardoor zijn eigen fiets voorzien van tekst.” “De Pick up Wood is niet direct te herleiden uit 1 ontwerp maar wel uit het feit dat er in meerdere ontwerpen gewerkt is met natuurlijke materialen/hout/bamboe. Naast een plankje in het frame is het hout ook verwerkt in de voorkrat i.p.v. voordrager en een stuk houtfineer in de kettingkast.” “De Mondriaan heeft hoog gescoord in de Battle. Deze fiets hebben we als designfiets opgebouwd en heeft o.a. op de Eurobike (Europa's grootste fietsenbeurs) gestaan als blikvanger. Hier hebben we echter geen commercieel model van gemaakt. De reden om deze fiets te bouwen is het feit dat iedereen de vorm en kleurstelling herkent als Mondriaan en we daardoor free publicity konden generen.” “Verder zijn we voor Loekie bezig met de laatste ontwikkelingen van speciale fietsverlichting. In diverse concepten van een andere Battle van het merk Loekie werd iets gedaan met verlichting in combinatie met het logo. Dit hebben we samengevoegd tot een speciaal achterlicht die het logo uitschijnt en een koplamp met een eigen gezicht op een goede plaats. Voor ouders is het veiligheidsaspect van groot belang. Voor de kinderen de funfactor. Die twee aspecten proberen we in de verlichting te combineren. Alle deelnemers nogmaals bedankt voor de inspiratie!!” |
|
620 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Baan dankzij Battle deelname
|
|
Bart Verbunt, Battle of Concepts 21 juni 2011
|
|
|
 In 2010 schreef het NCSI (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie) een Battle uit getiteld “Hoe ziet de cao van de toekomst eruit?”. Vijftien maanden later werkt de schrijfster van het winnende concept, Marieke van Essen, voor een adviesbureau dat zich richt op sociale innovatie en specifiek op arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Vanuit haar nieuwe functie is ze met een aantal partijen aan het praten om de mogelijkheden te onderzoeken voor het realiseren van haar concept. Samen met Marieke en het NCSI blikken we terug op dit bijzondere resultaat. Het was geen toeval dat Marieke vorig jaar meedeed aan de Battle van het NCSI. Ze had een aantal jaren bij een branchevereniging gewerkt en was daar secretaris cao-onderhandelingen. Het vraagstuk sprak haar aan. “Anders doe je toch niet mee? Ik zou niet meedoen als ik geen affiniteit met het probleem had. Maar vanuit de praktijk dacht ik: dat kan zeker anders. Nu kan ik mijn gedachten daar eens over kwijt.” Het probleem dat ze op moest lossen was tweeledig: Hoe moet de cao van de toekomst er uitzien, en vooral, hoe moet deze tot stand komen? “Ik heb een online cao-platform bedacht dat meer ruimte biedt voor maatwerk. Het vernieuwende van mijn concept zat echter in het proces waarmee de participatie van medewerkers kan worden vergroot. Medewerkers overleggen in werkgroepen met werkgevers, HR-personeel en OR-leden, pakken thema’s aan en doen aanbevelingen. Dit systeem creëert draagvlak al voordat de onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers zijn gestart.” Betty van der Roest is projectleider bij het NCSI en was opdrachtgever van de Battle. Ze vertelt wat er gebeurd is in het afgelopen jaar: “Aan de hand van de resultaten hebben we een inspiratiebundel uitgebracht en een symposium bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid georganiseerd waar Marieke van Essen een presentatie heeft gehouden. De Battle was voor ons vooral ook een manier om aandacht te genereren voor het onderwerp en cao-partijen te inspireren met de ingezonden concepten. Je merkte dat er veel interesse was voor de bevindingen en er zijn onder andere artikelen verschenen in Zeggenschap (een tijdschrift over arbeidsverhoudingen, red.) en Trouw.” Het NCSI heeft met Marieke gepraat over een mogelijk vervolg op haar concept, en haar in contact gebracht met werkgeversvereniging AWVN en A-advies. Het NCSI is zelf bovendien ook bezig met het herzien van de arbeidsvoorwaarden en neemt de conclusies die uit de Battle zijn getrokken mee in het proces. “Voor de opzet voor de nieuwe voorwaarden hebben we eerst alle verschillende werkgever-werknemer-relaties in kaart gebracht en zijn we van daaruit verder gaan werken: nu hebben we een partnercontract voor vaste werknemers, een reiscontract voor mensen die een deel van hun tijd bij NCSI werken en een deel ergens anders, en een maatcontract voor partners. Ieder heeft zijn eigen voorwaarden.” Van der Roest is tevreden over de winst die geboekt is naar aanleiding van de Battle: “Er is veel interesse voor het onderwerp ontstaan en het heeft een hoop media-aandacht opgeleverd.” Winnares Marieke heeft er zelfs een baan aan overgehouden. Vanuit haar werk bij A-advies is ze nu in gesprek met werkgeversvereniging AWVN om te bepalen hoe haar idee uitgevoerd kan worden. Marieke praat graag over haar plannen en kijkt met plezier terug op de Battle van NCSI: “Het is super als blijkt dat je gedachten ook andere mensen aanspreken en je bij een werkgever kunt werken waar je ermee aan de slag mag gaan. Dat had ik niet kunnen dromen. Ik vind Battle of Concepts een mooi concept, ik ben er fan van.” |
|
472 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Resultaten Saturn Battle
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 20 juni 2011
|
|
|
Peter de Lange, marktonderzoek- en analysemanager bij Media Markt Saturn Holding bv, was één van de juryleden van de Saturn Battle en blikt samen met ons terug op de behaalde Battle-resultaten. “In de zomer is het niet zo gemakkelijk om mensen over te halen hun dag in een elektronicawinkel te besteden”. De eenenvijftig studenten en jonge professionals die aan de Saturn Battle deel hebben genomen, zijn daarom op zoek gegaan naar een speciale zomeractie die mensen naar Saturn moet trekken in de weken 33 t/m 36. Voor de Battle moesten ze een aantal punten in overweging nemen: de actie moest jaarlijks herhaald kunnen worden, innovatief zijn en het imago van Saturn als innovatieve, servicegerichte elektronicaketen versterken. Kernwaarden als kwaliteit en productbeleving moesten centraal te staan. De actie diende daarbij specifiek de verkoop van IT-producten ten goede te komen en mocht niet geënt zijn op prijs. Peter de Lange: “Het organiseren van Battles is voor ons een mooi alternatief voor onze huidige marktonderzoeken en tevens een geweldige manier om creatieve ideeën op te doen. Juist deze combinatie maakt de inzendingen voor ons zo interessant. Niet alleen de concepten zelf, maar ook de boodschappen die wij tussen de regels van de concepten door konden lezen verschaften ons nieuwe inzichten. De Battle heeft zeer uiteenlopende concepten opgeleverd, variërend van ludieke acties gericht op de branding van ons merk tot digitale ondersteuning om ons servicegerichte karakter nog meer naar voren te laten komen. Om Saturn’s kernwaarden service en productbeleving te benadrukken, hebben diverse deelnemers aanvullende diensten bedacht die bij het zomerseizoen passen. In het winnende concept: “Summer School” had deze dienst bijvoorbeeld de vorm van een reeks workshops. Ook zijn er voorstellen ingediend om de prestaties te verbeteren van oude computers die klanten langsbrengen. Verder zijn er ideeën bedacht voor het uitdelen van hebbedingetjes om ons merk meer bekendheid te geven, zoals zonneschermen voor laptops, zonnecelladers voor smartphones, ijsjes met het logo van Saturn en opblaasbare tabloids voor in het water. Verder werden foto-, film- en/of gamecompetities door veel deelnemers gezien als een uitstekende manier om binding te creëren tussen bedrijven en potentiële klanten. Een prijs stimuleert mensen om deel te nemen en het spelelement houdt de aandacht van de deelnemers vast. Meerdere deelnemers adviseerden dan ook om het “sharen” van het spel of het spelverloop op Facebook of Twitter op een of andere manier te belonen. Sommige concepten vielen bijzonder op door hun originele invalshoek. Zo droeg het concept “share your joy” een initiatief aan waarbij consumenten door hun aankopen een microkrediet opbouwen dat geschonken kan worden aan bijvoorbeeld kleine ondernemers in ontwikkelingslanden. Een andere deelnemer bedacht “Saturn Always Cool”, waarbij de Saturn-vestigingen in de zomer juist winters aangekleed worden met schaatswedstrijden op tv en de kans om een wintersportvakantie te winnen. Ook zijn er ideeën geopperd voor abri-posters die een wisselend beeld kunnen vertonen, en freerunners of stadsacrobaten die in Saturn-pakken door de straten rennen. Al was de link met Saturn’s kernwaarden in sommige gevallen wel wat zwakker, en zijn niet alle ideeën per direct uitvoerbaar, ze waren wel erg leuk om te lezen! Wij vonden het super interessant om deze Battle te organiseren en te zien welke concepten er bedacht zijn. Het heeft ons nieuwe inspiratie gegeven voor onze huidige marketingaanpak. In de verschillende losse concepten zaten hele goede elementen die elkaar kunnen versterken. Als wij deze verschillende elementen met elkaar gaan combineren verwachten wij een zeer geslaagd eindresultaat voor Saturn! Wij danken alle deelnemers dan ook voor hun concepten!” |
|
341 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Nieuws
|
|
Battle of Concept lanceert ‘Career Pitch’!
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 12 mei 2011
|
|
|
Vandaag lanceert Battle of Concept een nieuwe dienst: de Career Pitch! Met de Career Pitch wil Battle of Concepts een nieuwe manier van solliciteren introduceren waarbij studenten en young professionals niet solliciteren met een standaard sollicitatiebrief, maar met een inhoudelijk voorstel (concept) op een functie gerelateerd vraagstuk.
Deze nieuwe manier van solliciteren geeft jongeren de kans om daadwerkelijk te laten zien wat ze in huis hebben door potentiële werkgevers te verbluffen met hun ideeën en inzichten voor een specifieke opdracht/functie. Het kan hierbij gaan om stages, afstudeeropdrachten, traineeships of functies waarbij een vorm van creativiteit of een specifieke expertise een belangrijke rol speelt. Als deelnemer van een Career Pitch maak je geen kans op prijzengeld zoals gebruikelijk is bij de Battles, maar kun je wel op een creatieve manier een sollicitatiegesprek scoren bij een topwerkgever. Eerste Career Pitch is van Sparta De eerste Career Pitch is van fietsfabrikant Sparta. Voor het nieuwe Innovatie Lab van Sparta is Sparta op zoek naar twee jonge, getalenteerde industrieel ontwerpers die nieuwe en verrassende fietsconcepten gaan bedenken en ontwerpen. Studenten en Young Professionals die interesse hebben in de functie, worden in de Career Pitch uitgedaagd hun talent en ambitie te laten zien door een nieuw fietsconcept te bedenken en daarmee Sparta te overtuigen hen uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Bekijk hier de Career Pitch van Sparta! Battle of Concepts wenst de eerste deelnemers heel veel succes!! Lees verder
|
|
573 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
BoC Academy
|
|
Presentatietraining voor herhaling vatbaar
|
|
Max Kreijn, Battle deelnemer 11 mei 2011
|
|
|
Terwijl half Nederland in de file richting het strand stond, reed ik op zaterdagochtend naar Utrecht. Daar vond in het kantoor van Battle of Concepts de workshop Re-Invent van Downside Up plaats. Zeven gelukkige BoC deelnemers waren deze dag uitgenodigd om een presentatietraining te volgen. Niet precies wetend wat te verwachten, liet ik de dag op me afkomen. De workshop bestond uit 3 onderdelen. Een psycholoog en bedrijfsactrice lieten, door het naspelen van praktijksituaties, zien hoe je het meest uit gesprekken en presentaties kunt halen. Een logopediste maakte door spraakoefeningen duidelijk hoe een boodschap over te brengen. Afsluitend gaf Roos van der Kamp, winnares van Project Catwalk, persoonlijk kledingadvies. Door deze intensieve en actieve benadering vloog de 7 uur durende workshop voor mij voorbij. Voor Battle of Concepts was het organiseren van een dag als deze nieuw. Naar mijn mening zijn dit soort initiatieven voor de kwaliteit en betrokkenheid van communities erg belangrijk. Om de beste kwaliteiten uit mensen te halen, moet je ze kwaliteit bieden. Dat lijkt me met deze eerste presentatieworkshop zeker gelukt. Ik ben dan ook benieuwd of Battle of Concepts van plan is om in de toekomst meer van dit soort initiatieven te organiseren. Naast veel plezier op de dag zelf, ben ik dankzij deze workshop zekerder geworden in mijn presentatie en heb ik een aantal nuttige verbeterpunten mee naar huis kunnen nemen. Daarnaast was het natuurlijk ook interessant om andere BoC deelnemers te ontmoeten en te horen waar zij mee bezig zijn. Zij waren overigens ook erg enthousiast over de dag. Kortom: Battle of Concepts bedankt voor deze geslaagde dag. Ik kijk uit naar meer van dit soort initiatieven in de toekomst! |
|
417 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Concept Christiaan Beem in de praktijk gebracht
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 20 april 2011
|
|
|
Om misverstanden en overlast in de bus te voorkomen, gelden er in alle Qbuzz bussen huisregels. Bijna alle klanten houden zich keurig aan deze huisregels. Slechts een enkele klant doet dat niet, met als gevolg dat andere klanten daar last van hebben (muziek/geluidsoverlast, etensresten, voeten op de bank, asociaal zitgedrag, graffiti). Om innovatieve ideeën te krijgen om dit probleem op te lossen, schreef Qbuzz een Battle uit. Stoelhoezen met ludieke teksten Stefan Quak van Qbuzz: “Een erg leuke inzending vonden we het idee van Christiaan Beem, die stoelhoezen bedacht waarop teksten stonden om klanten op ‘ludieke’ wijze te attenderen op de huisregels in de bus en daarmee hun verantwoordelijkheid voor de sfeer en uitstraling van de bus". Met een kleine knipoog worden de Qbuzz reizigers nu via de stoelhoezen geattendeerd om bijvoorbeeld hun krantje mee te nemen en gedag te zeggen tegen de chauffeur. Vanaf 4 april hangen in elke Qbuzz bus 15 hoezen, met de volgende teksten: - Top dat jij geen afval achterlaat - Fijn dat je je schoenen niet op de stoel legt - Super dat je de chauffeur even gedag zegt! - Vergeet je je krantje niet mee te nemen? - Cool dat je je muziek niet te hard zet Stefan: “Deze campagne zal in eerste instantie een maand duren. Afhankelijk van het succes zal er in de toekomst een vervolg komen. Via onze Qteams wordt het succes van deze actie gemeten. Ook zijn we benieuwd wat de klanten vinden. Zij kunnen hun mening achterlaten op www.qbuzz.nl. In de media wordt er flink aandacht aangegeven, door onder andere lokale kranten en tv-stations. Wanneer we meer positieve reacties krijgen en financiële ruimte hebben, willen we vaker van deze acties doen. Wat uiteindelijk is begonnen met de Battle, is nu een grote, breed gedragen actie geworden waarvoor wij Battle of Concepts en alle deelnemers, en in het bijzonder Christiaan Beem, graag willen bedanken!" |
|
753 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Ontwikkeling
|
|
Presentatietraining voor Battle deelnemers
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 14 april 2011
|
|
|
Op 7 mei van 11.00 tot 17.00 biedt Battle of Concepts een aantal Battle deelnemers de kans om deel te nemen aan Re-invent; een nieuw trainingsprogramma ontworpen door Down Side Up, waarbij een aantal psychologen, een logopediste en ProjectCatwalk winnares Roos van der Kamp een dag met jullie aan de slag gaan om ieders presentatievaardigheden en persoonlijke impact te vergroten. Battle winnaars worden steeds vaker betrokken bij de uitvoer van winnende concepten en ook regelmatig gevraagd om hun concept te komen presenteren aan directeuren, managers, burgemeesters en zelfs Prinses Maxima heeft weleens in het publiek gezeten. Omdat dit hele spannende momenten zijn, waar jullie graag goed voor de dag willen komen bieden wij 5 Battle deelnemers de kans om gratis aan Re-invent deel te nemen. Re-invent Trainingsdag: Locatie: Battle of Concepts, Padualaan 8 te Utrecht Datum: 7 mei Tijd: 11.00 uur tot 17.00 uur Mocht je geïnteresseerd zijn mail ons dan uiterlijk woensdag 20 april je naam en telefoonnummer door op info(at)battleofconcepts.nl Mochten we uiteindelijk teveel aanmeldingen hebben, dan geldt: hoe hoger je Battle Ranking, des te groter de kans dat je deel kunt nemen aan het trainingsprogramma. |
|
576 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
In de Media
|
|
Battle of Concepts in het Financieel Dagblad
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 24 maart 2011
|
|
|
|
In de vaste rubriek ‘Gouden duo’ van het Financieel Dagblad worden ondernemers en hun Business Angels geïnterviewd. Deze week werden oprichter van Battle of Concepts, Joost Dekkers en één van de investeerders in Battle of Concepts, Ivo Heukensfeldt Jansen, geïnterviewd. Klik hier of op de afbeelding voor het interview. Lees verder
|
|
319 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Winnaars Battle op RTV Utrecht
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 24 maart 2011
|
|
|
Op maandag 21 maart presenteerde de winnaars van de provincie Utrecht Battle hun concepten aan o.a. de Burgemeester van Odijk. Burgemeester Ostendorp, aan wie de concepten door de provincie werden overhandigd, gaf aan de inzendingen een toonbeeld van creativiteit te vinden en geraakt te zijn door het winnende concept. Winnaars Yuri Juliao, Mario van Kooij en Bally singh Summy, bedachten een concept waarbij een `groene' brug over de N229 wordt gebouwd. De brug heeft tot functie om elkaar te ontmoeten en tegelijkertijd de N229 over te steken; dus het verbinden van het bestaande en nieuwe Odijk. Op de verschillende onderdelen van de brug worden maatschappelijke functies ondergebracht, zoals een dorpshuis. Dit om op termijn de investering van de brug terug te kunnen verdienen. Voorafgaand aan de conceptpresentaties in het Provinciehuis zijn de bedenkers van het winnende concept “De groene ontmoeting” geïnterviewd door RTV Utrecht.
Lees verder
|
|
339 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Algemeen juryrapport Provincie Utrecht
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 4 maart 2011
|
|
|
 “ De jury, bestaande uit afgevaardigden van de gemeente Bunnik en de Provincie Utrecht, heeft de concepten met veel interesse gelezen. De jury was vooral verrast door de vele inzendingen voor dit vraagstuk dat wij als uitschrijvers van deze Battle hebben betiteld als een uitdaging. Een uitdaging omdat er voor deze problematiek al vele conventionele oplossingen bestaan. Samen met de randvoorwaarden zou een oplossing naar de mening van de jury dan ook niet direct voor de hand liggen.
Verrast ook vooral door het inlevingsvermogen van de deelnemers waardoor de problematiek goed was ingeschat en de mooie visualisaties/ontwerpen en rekenkundige onderbouwingen die sommige inzenders hebben gemaakt. Opvallend was ook de diversiteit in totaaloplossingen maar ook de innovatieve en praktische oplossingen.
In de Battle is gevraagd om creatieve oplossingen te bedenken om de barrières op het gebied van oversteken, geluidoverlast, lelijk uitzicht en uitlaatgassen weg te nemen. Daarbij lag een extra uitdaging om een oplossing te bedenken die tevens zou bijdragen aan de verbondenheid van de bestaande en nieuwe wijk van Odijk.
Zoals eerder geschetst is dit in grote getale gedaan. De vertaalslag naar de concepten is over het algemeen goed doorgevoerd. Bij de beoordeling heeft de jury met name gekeken naar de mate van originaliteit en haalbaarheid. Zouden de concepten, eventueel met kleine aanpassingen ook werken in de praktijk?
Wat ons opviel was de moderne manier van denken van de deelnemers. Dit heeft verfrissende ideeën en totaalconcepten voor de Battle opgeleverd die zeer waarschijnlijk niet door ons bedacht hadden kunnen worden. Tijdens het jureringproces heeft de jury direct ook al combinatiemogelijkheden tussen verschillende concepten onderkent.
Sommige aangedragen oplossingen vormden niet alleen een oplossing voor deze Battle, maar zouden ook breder toegepast kunnen worden. Opvallend daarbij was dat deze oplossingen vaak uitblonken in hun eenvoud. Een aantal oplossingen richtten zich op het gebruik van systemen en materialen die geluid- en luchthinder terugdringen. Wat de jury aan deze concepten zeer waardeerde was het duurzaamheids aspect dat veelal doorklonk. In de sfeer van het verbinden zijn bestaande conventionele oplossingen op een zodanig andere manier benaderd dat het zou kunnen leiden tot een andere manier van denken.
De jury gaat de mogelijkheid bekijken om, eventueel samen met enkele winnaars, te verkennen of en hoe elementen uit de concepten daadwerkelijk doorvertaald kunnen worden naar het Plan voor de nieuwe wijk bij Odijk”. Lees verder
|
|
279 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Succesvolle co-creatiemiddag over flexibel werken
|
|
Ronnie den Os, Ministerie van VWS 4 maart 2011
|
|
|
 "Op dinsdag 22 februari 2011 heeft Battle of Concepts voor het Ministerie van VWS een co-creatiebijeenkomst georganiseerd met als thema: Flexibel werken, dat zouden meer managers moeten doen! De bijeenkomst stond in het teken van inspiratie, co-creatie en motivatie. Aan het begin van de middag werden de winnende concepten van Marieke de Boer en Wesley van Pinxteren e.a. (‘plan to behaviour’ team) gepresenteerd, waarna de aanwezigen in verschillende creatieve sessies aan de slag zijn gegaan om de deze concepten te verrijken. Tijdens de creatieve sessies hebben de deelnemers ervaringen uitgewisseld, gebrainstormd en gekeken hoe zij met hun persoonlijke kennis en kunde de concepten konden verrijken. De inspirerende resultaten van de sessies zijn aan het eind van de dag gevisualiseerd door cartoonisten en gepresenteerd. 1) TEAM – Marieke de Boer In sessie 1, waarin het concept van Marieke de Boer centraal stond, werden de deelnemers uitgedaagd om drie van de vier pijlers van het concept verder uit te werken. Deze pijlers waren Beleving, Teamsite en Gesprekken. De sessie had een creatieve en ontspannen insteek, maar ongemerkt is er hard gewerkt met als resultaat een breed scala aan concrete ideeën. Zo werd de bedachte teamsite goed ingevuld en zijn er leuke belevingsbonnen bedacht, zoals de deeltijdwinterbbq-bon voor in het teampakket. 2) Their succes, your succes – Wesley van Pinxteren e.a. (P2B) In sessie 2 werd dieper in gegaan op het gedachtegoed van het P2B Battle team. De belangrijkste uitdaging in deze sessie was om de uitvoerig beschreven psychologische theorie handen en voeten te geven. Hoe zou dit in de praktijk kunnen werken? En hoe zouden een lezing/presentatie, een workshop, of een andere activiteit ingericht moeten worden om het beoogde effect te bereiken? Vele ideeën passeerden de revue. Uiteindelijk resultaat was zowel een verbreding als een verdieping van het concept. Concreet voorbeeld is het idee om een buddysysteem voor managers op te starten (zeer geschikt om aan elkaar te vragen: “hoe doe jij dat nou?”). Voor ons was het een inspirerende middag op een mooie en toepasselijke locatie. Wij vonden het bijzonder om te zien hoeveel creativiteit er los kwam en ook welke kwaliteit de diverse groep van deelnemers met zich mee heeft gebracht. We willen dan ook een ieder die heeft deelgenomen aan de sessies van harte bedanken. In het bijzonder bedanken we daarnaast Qurius voor het beschikbaar stellen van de locatie, de battle-deelnemers voor hun creatieve ideeën en natuurlijk Battle of Concepts voor de goede organisatie! Wij hopen dat het gedachtegoed van de concepten en de opgedane kennis zich verspreidt en een ieder zal inspireren. Als Ministerie kijken wij in elke geval weer met een frisse blik naar flexibel werken!" Lees verder
|
|
347 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Algemeen Juryrapport A+O Fonds Rijk
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 14 februari 2011
|
|
|
De jury, bestaande uit afgevaardigden van het A+O fonds Rijk, het Expertisecentrum Arbeid & Gezondheid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en bureau De Goede Praktijk heeft de inzendingen met veel plezier gelezen en beoordeeld. Bij de beoordeling van de concepten heeft de jury met name gekeken naar het begrip van de geschetste problematiek, het beoogde resultaat van de concepten voor medewerkers, de toepasbaarheid en tot slot de mate van originaliteit van de oplossingen. De ingezonden concepten waren grofweg in te delen in twee categorieën: (1) producten en/of diensten om overbelasting tastbaar te maken en (2) concepten waarmee een ander persoon als wakend oog, adviseur en/of spiegel betrokken kon worden. Twee concepten sprongen er voor de jury duidelijk uit. Het winnende concept is een digitale werkdrukmeter waarbij medewerkers, om in te kunnen loggen op hun computer, aan de hand van smiley’s aan moeten geven hoe zij zich voelen. Er zijn meerdere concepten met een soortgelijk idee ingediend, echter was dit idee het beste uitgewerkt en goed doordacht. Op de tweede plaats is een concept geëindigd dat zich richt op de ontwikkeling van een computerprogramma waarbij een digitale, maar persoonlijke, werkbalans assistente medewerkers helpt om hun werkdruk in te schatten en, indien nodig, te herstellen. Tot slot is op de derde plaats het platform: “een eigen Rijk voor Rijksambtenaren” gekomen. Dit was een origineel en beeldend concept dat op meerdere vlakken potentie in zich heeft. Zowel om overbelasting te voorkomen, maar ook ter ondersteuning van Het Nieuwe Werken of ter introductie en ontsluiting van de nieuwe Arbocatalogus. De ideeën van de top 3 winnaars zijn totaal verschillend, maar elk zeer interessant. Elk concept heeft een unieke eigen parel! Wij vonden het als jury leuk en inspirerend om de concepten te lezen. Inmiddels zijn wij toch wel erg benieuwd naar de bedenkers achter de concepten. Momenteel zijn wij aan het nadenken over een eventueel vervolg van deze Battle, wanneer dit tot een positieve uitkomst leidt, gaan we dan ook graag met enkele winnaars in gesprek om verder door te praten over de ideeën en te kijken of en hoe bepaalde elementen uit de concepten daadwerkelijk doorvertaald kunnen worden naar één of meerdere haalbare concepten. Wij danken jullie allen voor jullie inzet! |
|
245 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Battle of Concept organiseert co-creatiemiddag
|
|
Eveline Verbunt, Battle of Concepts 14 februari 2011
|
|
|
 Momenteel wordt er in Nederland veel aandacht besteed aan de stimulering van flexibel werken. Managers worden aangemoedigd om deze nieuwe werkwijze te omarmen, maar in de praktijk blijkt dit proces nog een fikse kluif. Niet elke manager staat hiervoor open. Hoe krijg je juist die manager toch aan het flexibel werken? Om dit vraagstuk vanuit een andere invalshoek te bekijken heeft het Ministerie van VWS (Directie Jeugd en Gezin) enkele maanden geleden via Battle of Concepts een prijsvraag uitgeschreven onder studenten en young professionals en hen uitgedaagd hier een oplossing voor te bedenken. Dit heeft toen der tijd tot 43 inspirerende concepten geleid. Het gedachtegoed van deze concepten vond het Ministerie van VWS dermate interessant dat ze hier graag samen met de Battle deelnemers, ervaringsdeskundigen en andere experts dieper op in willen gaan. Daarom organiseert Battle of Concepts op 22 februari een co-creatiemiddag. De dag zal in het teken staan van inspiratie, co-creatie en motivatie. Battle winnaars Marieke de Boer en Wesley van Pinxteren (team) komen die dag hun concept presenteren waarna de bezoekers onder het thema “Flexibel werken: dat zouden meer managers moeten doen!” gezamenlijk aan de slag gaan om deze concepten nog verder te verrijken. |
|
410 keer gelezen
|
| |
|
| |
|
Battle update
|
|
Winnaars Unicef Battle gaan pilot draaien.
|
|
Joost Dekkers, Battle of Concepts 25 januari 2011
|
|
|
 Na het winnen van de 1e prijs bij de Battle van Unicef heeft het PlugIn team, bestaande uit Marieke Korthals, Julie Louwman, Sacha van Ginhoven, in samenwerking met SmurfitKappa Hoogeveen een prototype van de PlugIn ontworpen en gefabriceerd. Daarnaast is door het team een business plan opgesteld met hulp van Ernst&Young.
De PlugIn is een innovatieve WC bestaande uit een kartonnen doos die je in de grond kan ingraven. Als deze vol is kan je hem hermetisch afsluiten en zo hygiënisch vervoeren en opslaan. De PlugIn is daardoor zeer geschikt voor gebruik in vluchtelingenkampen.
In het voorjaar 2011 wil het team een veldtest uitvoeren. De prototypen zullen worden geleverd door SmurfitKappa, welke ook zorg wil dragen voor de prototype kosten gedurende de test.
Het PlugIn team is nu nog op zoek naar noodhulp organisaties die ze kunnen helpen aan een geschikte noodhulp locatie om een veldtest op te zetten voor 30.000 gebruikers over een periode van enkele weken. Hier zal grondig onderzocht moeten worden of de toiletten doeltreffend zijn en geaccepteerd worden door bewoners. Om dit project te realiseren is het team tevens nog op zoek naar financieringsmogelijkheden.
Kunt u ze hierbij helpen, of bent u geïnteresseerd in nieuwe sanitatie oplossingen? Neem dan contact op met Sacha van Ginhoven. Meer informatie is te vinden op www.PlugIn-idea.tumblr.com |
|
485 keer gelezen
|
| |
|
|
| |